HTC投資人

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公告本公司啟動優化組織
1.事實發生日:107/07/02
2.公司名稱:宏達國際電子股份有限公司
3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司
4.相互持股比例:無
5.發生緣由:
 本公司繼2018年初開始海外優化組織計畫後,智慧型手機和虛擬實境業務在各市場
 由單一主管進行統籌管理。今(2)日再度宣布將於台灣地區進行製造部門的組織優化
 與策略性人力資源配置調整,預計縮減製造部門員工人數共1500人,讓未來能更有效
 運用資源與專業人力,該計畫預計於9月底前執行完畢,宏達電會善盡企業社會責任,
 表示最大的善意,全力協助被影響的員工。

 本公司已於今日向桃園市政府勞動局提出大量解僱勞工計畫書,將依據勞動相關法令
 規定及程序辦理,並全力協助安排被資遣員工轉業,保障本國勞工權益,另宏達電
 並於今日與工會等勞方代表完成協商程序達成共識,而就製造部門外籍員工之調整,
 宏達電也將同步審視。

 本公司表示:「我們的市場與生產需求呈現季節性與市場的變化,本公司一直不斷的
 檢視人力資源配置,以確保產能與市場需求相符,這對本公司是非常重要的環節,
 能讓我們確保營運效率及競爭優勢,並提供消費者優質創新的產品。在經過多種措施
 及認真、謹慎研究過後,我們相信此行動是實現本公司長遠企業目標、推動持續創新
 及確保核心創造能力的必要的步驟之一。同時,我們也積極導入創新工廠新思維,
 邁向智慧型自動化生產之製程;透過精實整體營運規劃,再次強化公司未來競爭力。」

 截至2018年6月,本公司全球員工總數約6,450人。
6.因應措施:不適用
7.其他應敘明事項:不適用